１）就業規則コンサルティング
就業規則が気になりだした企業様へ
●就業規則を作成したい、見直したい
●賃金規程を作成したい、見直したい
●育児・介護休業規程を作成したい、見直したい
●パート・アルバイト就業規則を作成したい、見直したい
●テレワーク勤務規程を作成したい、見直したい
作成済みの規程がございましたら、その規程をチェックさせていただき、改善点についてご報告させていただきます。
その結果でご希望がございましたら、別途料金にて、修正、労働基準監督署への届け出までお手伝いさせていただきます。
【料金】
別途お見積り ［最低料金］30,000円～（税込33,000円～）
２）就業規則作成サービス
Zoomなど、原則オンラインでやり取りさせていただきながら就業規則を作成していきます。
就業規則の作成・管理はクラウドシステムで行わせていただき、ご希望があれば作成後の保守管理（別料金）も行います。
（保守管理は下記の就業規則管理サービスのご契約になります。）
作成させていただくのは、正社員就業規則、正社員賃金規程、育児・介護休業規程の３規程です。
その他の規程作成をご希望の場合は別途お見積りさせていただきます。
【料金】
80,000円 （税込88,000円）
３）就業規則管理サービス
自社で管理されている就業規則をクラウドシステムにて管理させていただきます。
当サービスにて管理させていただく場合、法改正の改訂はサービス料金内で対応させていただきます。
（御社独自の改訂に関しましては別途費用が発生いたします。）
就業規則の管理はクラウドシステムで行わせていただきます。
【料金】
月額 8,000円～ （税込8,800円～）
※契約期間は、６ヶ月または１年単位とさせていただきます。